针对目前家政市场上容易发生的违规操作和纠纷，今天（2月25日）记者从江苏省工商局、省商务厅了解到，他们联合制定了《江苏省家政服务合同（员工制）示范文本》，面向员工制的家政服务机构，由家政机构和雇主签订。主要针对家庭照护，包括钟点工，保 姆，月嫂，育儿师，护工等易产生纠纷的对象。合同包括试用期等条款，比如试用期内保姆达不到约定技能等要求，可要求3天内予以调换，试用期重新计算。明确了家政服务员的休息时间、加班工资等，保证保姆每月4天的休息时间 。同时，合同还明确了家政公司的投诉、培训、保险购买等管理责任。